開間小店員工排行榜一覽，員工排行能直觀的反映出當(dāng)前員工之間的差異，因此小編為您帶來開間小店員工排行榜最新，讓大家有一個(gè)清楚的了解哦。

1、盡量先開7個(gè)位就行，多了員工很難培養(yǎng)，有資源培養(yǎng)員工后再慢慢升級(jí)擴(kuò)建。

2、等級(jí)提升，委托難度也會(huì)提升，這個(gè)游戲又壓不了升級(jí)，這是比較雞肋的事情。

3、一些難度為中，可過卻怎么都過不去的，可以選擇只上陣最好的7個(gè)員工，這樣過的概率會(huì)變大。

4、委托失敗后會(huì)計(jì)算在評(píng)價(jià)中，失敗的多會(huì)降低評(píng)價(jià)。還有會(huì)根據(jù)客人手冊(cè)，會(huì)顯示所需廚藝值，如果你最低員工不達(dá)標(biāo)會(huì)讓客人覺得難吃從而降低評(píng)價(jià)。

5、目前感觀下，重點(diǎn)培養(yǎng)5個(gè)，打挑戰(zhàn)賽。似乎等級(jí)上升委托所需要最少員工也會(huì)隨之上升，目前個(gè)人51級(jí)最低要求7名員工，可能后面會(huì)提高人數(shù)。